С 1 октября 2019 года участники оборота обувных товаров смогут маркировать обувные товары. Коды нужно получать как на новую обувь, так и на остатки обувных товаров.

Оператор ЦРПТ принял решение, что цифровые коды для остатков обувных товаров будут выдаваться бесплатно.

Другими словами, коды маркировки на всю обувную продукцию, произведенную до 1 октября 2019 года, будут бесплатными. Заказать коды можно до 1 марта 2020 года. Коды на новые товары с 1 октября 2019 года будут стоить 50 коп. без НДС, как было установлено ранее постановлением Правительства РФ от 08.05.2019 № 577.

Напомним, с 1 марта 2020 года запрещено вводить в оборот немаркированную обувь. Как указывает ЦРПТ, остатки обуви, которая приобретена до 1 марта 2020 года, но получена позже, необходимо промаркировать до 1 апреля 2020 года.

Отметим, что сроки маркировки остатков по постановлению Правительства РФ от 05.07.2019 № 860 зависят от того, кто вводит в оборот обувь:

• производители и продавцы, у которых на 1 марта 2020 года есть нереализованная обувь, введенная до этого в оборот (принятая на учет), должны промаркировать ее до 1 мая 2020 года;
• импортеры, которые приобрели обувь до 1 марта 2020 года, а ввезли в РФ позже, должны промаркировать ее до 1 апреля 2020 года;
• остальные остатки обуви должны быть промаркированы до 1 марта 2020 года.

Дата публикации 01.10.2019

Документ

Информационное сообщение ЦРПТ

Источник: https://its.1c.ru/

Изменение ставки НДС

С 1 октября снижется ставка НДС на фрукты и ягоды (Федеральный закон от 02.08.2019 № 268-ФЗ).

До этого времени для плодово-ягодной продукции ставка налога составляла 20%. По новым правилам в отношении реализации фруктов и ягод (включая виноград) теперь будет применяться льготная ставка НДС, равная 10%.

В то же самое время отменяется льготная ставка по НДС 10% в отношении пальмового масла. Теперь при его реализации будет применяться общая налоговая ставка 20%.

Обнуление НДС на внутренние авиаперевозки

С 1 октября устанавливается нулевая ставка НДС в отношении всех воздушных перевозок в обход Москвы и Подмосковья (Федеральный закон от 06.06.2019 № 123-ФЗ).

По действующим правилам услуги по внутренним авиаперевозкам пассажиров и багажа облагаются НДС по ставке 10%. Исключение составляют перелеты в Крым, Калининград и на Дальний Восток. По этим перелетам до 2021 года действует нулевая ставка.

Новый закон бессрочно устанавливает нулевую ставку НДС для всех внутренних пассажирских авиаперевозок. Но при этом устанавливается одно обязательное условие: пункт отправления, назначения, а также промежуточные пункты маршрута перевозки должны быть расположены вне Москвы и Московской области.

Электронная система Tax Free

С 1 октября в России стартует внедрение электронной системы Tax Free. В рамках новой системы торговые организации будут выдавать иностранцам чек Tax Free со специальным штрихкодом. Информация о чеке автоматически станет направляться в электронную систему ФТС. Вылетая из России, турист будет предъявлять на таможне товар и чек.

Отсканированная информация в электронном виде поступит оператору Tax Free и в ФНС России. После этого иностранцу вернут уплаченный НДС.

Эксперимент по внедрению электронной системы Tax Free первоначально будет работать в московских аэропортах. С 2020 года система заработает по всей стране.

Новые требования к главбухам МФО

С 1 октября начинают действовать новые квалификационные требования к главным бухгалтерам микрофинансовых организаций (Федеральный закон от 02.08.2019 № 271-ФЗ).

В соответствии с новыми требованиями главный бухгалтер МФО должен иметь высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухотчетности либо с аудитом, не менее 3 лет из последних 5 календарных лет.

При отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита стаж такого главбуха должен быть не менее 5 лет из последних 7 календарных лет.

Новый порядок освобождения от НДС

С 1 октября вводится новый порядок освобождения от НДС при передаче товаров, работ или услуг в рамках благотворительности (Федеральный закон от 26.07.2019 № 210-ФЗ). Сейчас передача товаров, результатов работ и услуг безвозмездно в рамках благотворительной деятельности освобождается от НДС. Но данная норма не содержит перечень документов, необходимых для подтверждения прав на ее применение.

По новым правилам для освобождения от уплаты налога нужно будет предоставить договор с получателем благотворительной помощи о безвозмездной передаче, документы, подтверждающие принятие на учет получателем благотворительной помощи безвозмездно полученных товаров, акты, свидетельствующие о целевом использовании полученных товаров или имущественных прав (работ, услуг).

Повышение зарплат

С 1 октября будет повышена зарплата работников бюджетной сферы (распоряжение Правительства РФ от 13.03.2019 № 415-р). Заработная плата работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых из бюджета, будет повышена на 4,3%.

На столько же повысится зарплата работников федеральных государственных органов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти.

Запрет хостелов

С 1 октября жилые помещения в многоквартирных домах уже не смогут использоваться для предоставления гостиничных услуг (Федеральный закон от 15.04.2019 № 59-ФЗ). Запрет на хостелы вводится именно в отношении жилых помещений многоквартирных домов.

Соответственно, оборудовать в помещении гостиницу или хостел можно будет только после его перевода в нежилой фонд. При этом помещение необходимо будет оснастить средствами для уборки и санитарной очистки номеров, системой звукоизоляции номеров, средствами противопожарной безопасности, сигнализацией и сейфами.

Возврат госпошлины

25 октября вводится новый порядок возврата государственной пошлины при заключении мирового соглашения в суде (Федеральный закон от 26.07.2019 № 198-ФЗ).

По новым правилам при заключении мирового соглашения до принятия решения судом первой инстанции истцу возвращается 70% уплаченной им госпошлины. То же самое касается случаев отказа от иска и признания иска.

Если мировое соглашение заключено в суде апелляционной инстанции, возврату подлежит 50% госпошлины. Если в суде кассационной инстанции – 30% госпошлины. Напомним, сейчас максимально возможная к возврату сумма составляет 50% от величины уплаченной госпошлины.

Дата публикации 26.09.2019

Источник: https://buh.ru/

Организация, которая применяет онлайн-кассу, должна вести кассовую книгу.

Новый порядок применения кассовой техники, вступивший в силу с 15.07.2016, не отменяет обязанности организации (независимо от системы налогообложения) вести кассовую книгу (форма № КО-4, утв. постановлением Госкомстата РФ от 18.08.1998 № 88). Поэтому если организация использует онлайн-ККТ, вести кассовую книгу все равно необходимо.

Вместе с тем некоторые кассовые документы не нужно применять. Речь идет о документах, формы которых утверждены постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 № 132:

• КМ-1 “Акт о переводе показаний суммирующих денежных счетчиков на нули и регистрации контрольных счетчиков контрольно-кассовой машины”;
• КМ-2 “Акт о снятии показаний контрольных и суммирующих денежных счетчиков при сдаче (отправке) контрольно-кассовой машины в ремонт и при возвращении ее в организацию”;
• КМ-3 “Акт о возврате денежных сумм покупателям (клиентам) по неиспользованным кассовым чекам”;
• КМ-4 “Журнал кассира-операциониста”;
• КМ-5 “Журнал регистрации показаний суммирующих денежных и контрольных счетчиков контрольно-кассовых машин, работающих без кассира-операциониста”;
• КМ-6 “Справка-отчет кассира-операциониста”;
• КМ-7 “Сведения о показаниях счетчиков контрольно-кассовых машин и выручке организации”;
• КМ-8 “Журнал учета вызовов технических специалистов и регистрации выполненных работ”;
• КМ-9 “Акт о проверке наличных денежных средств кассы”.

(См. письма Минфина России от 13.08.2019 № 03-11-11/61091, от 16.06.2017 № 03-01-15/37692, от 16.09.2016 № 03-01-15/54413, направлено письмом ФНС России от 26.09.2016 № ЕД-4-20/18059@).

Дата публикации 27.09.2019

Источник: https://its.1c.ru/

За отсутствие обязательных реквизитов в кассовом чеке может наступить ответственность по ч. 4 ст. 14.5 КоАП РФ. Обязательные реквизиты кассового чека перечислены в п. 1 ст. 4.7 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ (перечень обязательных реквизитов чека см. здесь).

Перечень реквизитов кассового чека приведен в Таблице 19 Приложения № 2 к приказу ФНС России от 21.03.2017 № ММВ-7-20/229@. Набор реквизитов кассового чека зависит от используемого формата фискальных документов (ФФД 1.05 или 1.1) и от вида чека (электронный или бумажный).

Отсутствие в кассовом чеке указанных реквизитов (за исключением случаев, установленных Законом № 54-ФЗ) является нарушением закона (письма Минфина России от 09.06.2017 № 03-01-15/36151, от 28.04.2017 № 03-01-15/26338).

По нашему мнению, если в кассовом чеке нет какого-либо из обязательных реквизитов, может наступить ответственность по ч. 4 ст. 14.5 КоАП РФ, а именно – предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц и ИП – в размере от 1500 до 3000 рублей;
• на юридических лиц – в размере от 5 000 до 10 000 рублей.

По ч. 4 ст. 14.5 КоАП РФ можно привлечь к ответственности организацию (ИП) и сотрудника.

Дата публикации 26.09.2019

Источник: https://its.1c.ru/

Таблица 19 Приложения № 2 к приказу ФНС России от 21.03.2017 № ММВ-7-20/229@

Реквизиты, содержащиеся в кассовом чеке (БСО)

┌—————————————————————————————┬—————————┬——————————┬—————————┬—————————┬—————————————┬——————————┬
│   Наименование реквизита    │   Тег   │  Обяз.   │  Форм.  │  Повт.  │    Хран.    │    ФП    │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│наименование документа       │  1000   │    1     │    П    │   Нет   │      -      │    -     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│код формы ФД                 │    -    │    1     │    Э    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │     
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер версии ФФД             │  1209   │    3     │    Э    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│наименование пользователя    │  1048   │ П-1, Э-7 │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ИНН пользователя             │  1018   │ П-1,Э-7  │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼

│покупатель (клиент)          │  1227   │    7     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼

│ИНН покупателя (клиента)     │  1228   │    6     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер чека за смену          │  1042   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│дата, время                  │  1012   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер смены                  │  1038   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│признак расчета              │  1054   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│применяемая система          │  1055   │ П-7, Э-1 │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│налогообложения              │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│кассир                       │  1021   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ИНН кассира                  │  1203   │    7     │    Э    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│регистрационный номер ККТ    │  1037   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер автомата               │  1036   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│адрес расчетов               │  1009   │ П-1, Э-2 │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│место расчетов               │  1187   │ П-3, Э-4 │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│телефон или электронный адрес│  1008   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│покупателя                   │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│предмет расчета              │  1059   │    1     │   ПЭ    │   Да    │ См. таблицу │   См.    │
│                             │         │          │         │         │     20      │таблицу 20│
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма расчета, указанного в  │  1020   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │
│чеке (БСО)                   │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма по чеку (БСО) наличными│  1031   │ П-2, Э-1 │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма    по        чеку (БСО)│  1081   │ П-2, Э-1 │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│безналичными                 │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма по чеку (БСО)          │  1215   │ П-4, Э-3 │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│предоплатой (зачетом аванса и│         │          │         │         │             │          │
│(или) предыдущих платежей)   │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма по чеку (БСО)          │  1216   │ П-4, Э-3 │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│постоплатой (в кредит)       │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма по чеку (БСО) встречным│  1217   │ П-4, Э-3 │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│предоставлением              │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма НДС чека по ставке 20% │  1102   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма НДС чека по ставке 10% │  1103   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма расчета по чеку с НДС  │  1104   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│по ставке 0%                 │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма расчета по чеку без НДС│  1105   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма  НДС  чека   по   расч.│  1106   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│ставке 20/120                │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│сумма НДС чека по расч.      │  1107   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│ставке 10/110                │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│признак ККТ для расчетов     │  1108   │    6     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│только в Интернет            │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│адрес электронной почты      │  1117   │    4     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│отправителя чека             │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│признак агента               │  1057   │    4     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│телефон оператора перевода   │  1075   │    2     │   ПЭ    │   Да    │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│операция платежного агента   │  1044   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│телефон платежного агента    │  1073   │    2     │   ПЭ    │   Да    │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│телефон оператора по приему  │  1074   │    2     │   ПЭ    │   Да    │     30д     │    4     │
│платежей                     │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│наименование оператора       │  1026   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│перевода                     │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│адрес оператора перевода     │  1005   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ИНН оператора перевода       │  1016   │    2     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│телефон поставщика           │  1171   │    4     │   ПЭ    │   Да    │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│адрес сайта ФНС              │  1060   │ П-2, Э-4 │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│дополнительный реквизит чека │  1192   │    7     │   ПЭ    │   Нет   │  30д (5л)   │   4, 5   │
│(БСО)                        │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│дополнительный реквизит      │  1084   │    7     │   ПЭ    │   Нет   │     30д     │    4     │
│пользователя                 │         │          │         │         │             │          │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер ФД                     │  1040   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│номер ФН                     │  1041   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │ 1, 4, 5  │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ФПД(1)                       │  1077   │    1     │   ПЭ    │   Нет   │     5л      │   4, 5   │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ФПС (4)                      │    -    │    1     │    Э    │   Нет   │     30д     │    -     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│ФПА (5)                      │    -    │    6     │    Э    │   Нет   │     5л      │    -     │
├—————————————————————————————┼—————————┼——————————┼—————————┼—————————┼—————————————┼——————————┼
│QR-код                       │  1196   │    1     │    П    │   Нет   │      -      │    -     │

ПФР утвердил форму уведомления о регистрации физлица в системе персонифицированного учета, а также порядок его оформления в электронном виде.

Это форма АДИ-РЕГ, утв. Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 № 335п. Постановление начнет действовать 29 сентября 2019 года.

Такое уведомление заменяет собой страховое свидетельство (“зеленую карточку”), оформление которого прекращено с 1 апреля 2019 года (п. 6 ст. 1, ст. 9 Федерального закона от 01.04.2019 № 48-ФЗ, далее – Закон № 48-ФЗ).

В уведомлении среди прочих сведений о гражданине (в частности, Ф.И.О, пол, место и дата рождения) указывается присвоенный ему страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Физлицо самостоятельно обращается в орган ПФР за получением уведомления. Оно по выбору физлица оформляется на бумажном носителе или направляется ему в форме электронного документа.

Документ, подтверждающий регистрацию в системе персучета, в числе прочего необходим для заключения с физлицом трудового договора или гражданско-правового договора, выплаты по которому облагаются пенсионными взносами (ст. 65 ТК РФ, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ).

Заметим, что в соответствии со ст. 7 Закона № 48-ФЗ, страховые свидетельства, выданные гражданам до 01.04.2019 г., действительны.

Соответственно, физлицо при трудоустройстве вправе предоставить один из следующих документов:

• страховое свидетельство в виде “зеленой карточки”, оформленное до 01.04.2019 г.;
• уведомление по новой форме. Причем такое уведомление гражданин может направить работодателю в т.ч. в электронной форме (п. 3 ст. 9 Закона № 27-ФЗ).

Напомним, что при трудоустройстве сотрудника, у которого отсутствует СНИЛС, работодатель самостоятельно регистрирует его в органе фонда (абз. 4 п. 2 ст. 15 Закона № 27-ФЗ ). Для этого работник заполняет анкету по форме АДВ-1, а работодатель передает их фонд для оформления физлицу уведомления с указанием СНИЛС (п. 1 ст. 6 Закона № 27-ФЗ, п. 5, 6 Инструкции, утв. приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н).

19 сентября Государственная Дума в третьем чтении приняла законопроект, который запрещает налогоплательщикам в рамках деятельности на ЕНВД и ПСН торговать маркированными товарами. Впрочем, запрет касается не всех товаров, подлежащих обязательной маркировке, а только:

• лекарственных препаратов,
• обувных товаров, предметов одежды и принадлежностей к одежде,
• изделий из натурального меха.

Продажа таких товаров не будет относиться к розничной торговле для целей ЕНВД и ПСН. Если продажа маркированных товаров все же состоялась:

• плательщик на ЕНВД теряет право на ЕНВД и переходит на общий режим с начала налогового периода, в котором было допущено нарушение. При этом необходимо уплатить соответствующие налоги;
• ИП на ПСН теряет право на ПСН и считается перешедшим на общий режим (УСН, ЕСХН) с начала налогового периода, на который ему был выдан патент.

В этой связи организациям и ИП, которые реализуют маркированный товар, рекомендуем заранее выбрать иной режим налогообложения, чтобы своевременно заявить о нем в налоговую. Об окончательном принятии закона сообщим дополнительно.

Запрет на продажу указанных групп товаров на спецрежимах вступит в силу с 01.01.2020.

Напомним, что обязательная маркировка обуви введена с 01.07.2019. С 01.10.2019 маркировать необходимо лекарственные препараты из перечня высокозатратных нозологий (с 01.01.2020 – все лекарства), а с 01.12.2019 – одежду.

В соответствии с законодательством о национальной платежной системе с 01.01.2017 начался поэтапный переход на зачисление банками и иными кредитными организациями выплат, осуществляемых за счет бюджетных средств, на счета, которые обслуживаются картой “МИР”. Такой переход должен завершиться к 1 июля 2020 года. См. комментарий об этом здесь.

На счета, привязанные к карте “МИР”, должны поступать суммы, перечисленные в ч. 5.5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ (далее – Закон № 161-ФЗ). К примеру, довольствие госслужащих, пенсии, государственные стипендии. Это выплаты, источниками которых являются средства различных бюджетов бюджетной системы РФ. Их производят организации бюджетного сектора.

В то же время Правительство РФ по согласованию с ЦБ РФ вправе установить перечень дополнительных выплат, которые также должны поступать на счета, обслуживаемые картой “МИР” (ч. 5.6 ст. 30.5 Закона № 161-ФЗ). Такой Перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466. В нем в п. 4 упоминаются государственные пособия гражданам, имеющим детей, а также выплаты чернобыльцам (в т.ч. пособия по временной нетрудоспособности). Выплату упомянутых пособий осуществляют работодатели как бюджетной, так и коммерческой сферы.

ФСС РФ в информации на сайте и в письме от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л пояснил, что на счета, привязанные к карте “МИР”, подлежат зачислению следующие пособия:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).

Также специалисты ведомства обратили внимание на следующее. Перечень действует с 1 мая 2019 года (п. 2 постановления Правительства РФ от 11.04.2019 № 419). Если до этой даты работодатель начал перечислять упомянутые пособия на счета, обслуживаемые иными картами (к примеру, картами VISA и MasterCard, оформленными в рамках зарплатного проекта), то можно продолжать выплату пособий указанным образом до истечения срока действия карты сотрудника (не являющейся картой “МИР”), но не позднее 1 июля 2020 года.

Таким образом, следует рекомендовать работникам, у которых пока нет карты “МИР”, оформить ее до 01.07.2020.

Источник: https://its.1c.ru/

Если меняется адрес (место) установки онлайн-кассы, заключать новый договор с ОФД не нужно. Однако придется перерегистрировать саму онлайн-кассу.

Напомним, пользователь онлайн-кассы в обязательном порядке должен заключить договор на обработку фискальных данных с оператором (п. 3 ст. 4.6 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). При этом законодательство не требует заключать новый договор с ОФД при смене адреса (места) осуществления деятельности.

Перерегистрация кассовой техники требуется, если меняются сведения, внесенные в журнал учета и карточку регистрации онлайн-кассы. К примеру, адрес и место ее установки.

Заявление о перерегистрации необходимо подать не позднее одного рабочего дня, следующего за днем изменения сведений (п. 4 ст. 4.2 Закона № 54-ФЗ).

Дата публикации 20.09.2019

Источник: https://its.1c.ru/

С 2020 года по проекту ПФР России работодатели начнут оформлять трудовые книжки работников в электронном виде.

В соответствии с проектом ПФР с 2020 года трудовую книжку можно будет оформить в электронном виде. Такой формат обладает рядом преимуществ перед традиционной бумажной версией. Во-первых, электронную книжку невозможно потерять. Сведения будут храниться на сервере, а работник или работодатель смогут получить доступ к ним в онлайн-режиме. Кроме того, работодатели освободятся от необходимости приобретать, оформлять, вести и хранить бумажные трудовые книжки. Упростится и доступ к сведениям из трудовой книжки для государственных органов (Пенсионного фонда и др.).

Однако вопрос о порядке переноса ранее внесенных в бумажную трудовую книжку сведений на сегодняшний день не решен. Возможно, законодателем будет предусмотрен переходный период, в течение которого часть сведений будет храниться в электронных ТК, а часть на бумаге. Также нельзя исключить вариант полного переноса старых данных в новую систему.

Сроки перехода на электронную трудовую книжку

Переход на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года. В течение всего 2020 года переход на электронную трудовую книжку будет добровольным. Уже работающие и принятые на работу в течение года граждане смогут самостоятельно выбрать – продолжать использовать бумажную версию книжки или перейти на электронную. У тех, кто впервые устроится на работу с начала 2021 года, такого выбора уже не будет. Их трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.

Какие сведения будут в электронной трудовой книжке?

В электронной трудовой книжке будет содержаться весь перечень сведений, которые сегодня вносятся в ее бумажную версию, а именно:

• Ф. И. О. работника;
• места работы;
• периоды работы;
• должность (профессия, специальность);
• квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации);
• даты приема на работу, увольнения, перевода на другую работу;
• основания увольнения.

Как работнику получить сведения из трудовой книжки?

Работнику периодически необходимы сведения из его трудовой книжки. Например, для получения кредита, для прохождения собеседования и т.д. Если сегодня для этого он должен запрашивать выписку из трудовой книжки у работодателя, вынуждая его делать дополнительную бумажную работу, в случае с электронным документом этот процесс упростится. Сведения из электронной книжки можно будет получить:

• у последнего работодателя;
• по запросу в ПФР или МФЦ;
• в личном кабинете на сайте ПФР или портала Госуслуг.

Полученные таким образом сведения при необходимости можно будет хранить на носителе информации, распечатать или отправить по e-mail.

Согласно разъяснениям ПФР, при трудоустройстве работник сможет предъявить работодателю электронную трудовую книжку либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. Вопрос предоставления электронной трудовой книжки в другие организации (банки, консульства и т.д.) на сегодняшний день остается нерешенным. Полагаем, этот вопрос будет решен внесением изменений в нормы либо работодателям придется представлять копии в электронном виде (подписанные электронной подписью работодателя) или распечатанные на бумаге.

Как перейти на использование электронной трудовой книжки?

Для перехода на электронные трудовые книжки работодатель должен совершить ряд действий и внести изменения в некоторые локальные документы. Рассмотрим эти действия более подробно.

Оповестить работников о введении электронных трудовых книжек

В первую очередь необходимо донести до работников информацию о возможности перевода сведений из бумажной трудовой книжки в электронную, а также о наличии у них права сохранить бумажную трудовую книжку. Для этого следует издать соответствующий документ (например, информационное сообщение) и ознакомить с ним всех работников. Сделать это можно в общем порядке, установленном для ознакомления работников с локальными нормативными актами. Каждый работник, ознакомившийся с текстом информационного сообщения, должен подтвердить это проставлением подписи.

• Примерная форма информационного сообщения о возможности перехода на электронные трудовые книжки

Получить от работника заявление о сохранении бумажной трудовой книжки

Работник, не желающий полностью переходить на использование электронной трудовой книжки, должен в течение 2020 года написать на имя работодателя заявление о сохранении бумажной трудовой книжки. Заявление оформляется в произвольной форме.

• Примерная форма заявления о сохранении бумажной трудовой книжки

Если работодатель получил от работника такое заявление, он обязан вести и электронную, и бумажную трудовую книжку работника одновременно.

Если в течение 2020 года работник не написал такое заявление, работодатель вправе автоматически перевести его на электронную трудовую книжку с начала 2021 года. Бумажную трудовую книжку в этом случае следует выдать работнику.

Чтобы избежать претензий со стороны работников, не написавших заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, целесообразно получить от них заявление о переходе на ведение трудовой книжки в электронном виде. Таким образом, все работники должны будут написать заявление либо о согласии на переход на электронную трудовую книжку, либо о сохранении бумажной трудовой книжки.

Внести изменения в локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры

До окончания 2019 года всем работодателям следует провести ревизию внутренних документов, локальных нормативных актов, коллективных и трудовых договоров, которые регулируют порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек работников. При необходимости следует внести в такие документы изменения, позволяющие вести трудовые книжки не только в бумажном, но и в электронном виде.

В частности, изменений могут потребовать:

• Книга учета движения трудовых книжек, их бланков и вкладышей. В случае отказа работника от бумажной трудовой книжки отпадет необходимость ведения ее учета. После выдачи бумажной книжки работнику на руки в Книгу учета движения трудовых книжек следует внести дату выдачи трудовой книжки работнику, а также расписку работника о получении трудовой книжки.
• Положение о ведении и хранении трудовых книжек. Некоторые организации оформляют порядок заполнения, ведения и хранения трудовых книжек в виде самостоятельного локального нормативного акта. Этот документ не является обязательным и может носить любое название. Тем не менее, если в организации есть такой документ и он предусматривает возможность ведения трудовых книжек только на бумаге, следует внести в него изменения, согласно которым трудовая книжка также может быть электронной.
• Трудовые и коллективные договоры. Внесение условий о порядке ведения трудовых книжек в текст трудового договора практически не практикуется. Однако если в договоре все же есть такое условие, следует проверить, не противоречит ли оно новым правилам оформления трудовых книжек и при необходимости изменить его. Подробнее о том, как внести изменения в трудовой договор, читайте здесь. С порядком изменения условий коллективного договора можно ознакомиться в этой статье.
• Другие локальные нормативные акты и документы, содержащие правила оформления трудовых книжек. Условия, содержащиеся в таких документах, необходимо привести в соответствие с новыми правилами оформления электронных трудовых книжек.

Передавать в ПФР данные о работниках

Одновременно с введением электронных трудовых книжек всех работодателей обяжут представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Соответствующие изменения будут внесены в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” (см. проект изменений).

Для этого утвержден проект формы сведений для предоставления в ПФР и порядок ее заполнения. Скачать их можно с сайта ПФР:

• Проект формы СЗВ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работников
• Порядок заполнения формы СЗВ-ТД
• Формат сведений для формы “Сведения о трудовой деятельности работников”

С 01.01.2020 форму СЗВ-ТД нужно подавать ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В ней необходимо отражать произошедшие за месяц кадровые изменения (прием на работу, перевод, приостановление работы, увольнение).

С 01.01.2021 направлять в ПФР форму СЗВ-ТД придется всякий раз после принятия на работу или увольнения работника, но не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или об увольнении.

Сведения в ПФР можно будет представить как на бумаге (форма должна быть подписана руководителем или доверенным лицом), так и в форме электронного документа (форма подписывается усиленной квалифицированной подписью).

Если число работников 25 и более, сведения представляются только в электронном виде. Если менее 25, то по выбору работодателя – в электронном виде или на бумажном носителе.

Еще одна форма СЗИ-ТД будет заполняться и выдаваться работодателем работнику по запросу последнего. Кроме того, ее нужно будет выдать работнику в день его увольнения. Такая форма также может быть оформлена как на бумаге за подписью руководителя, так и в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью.

• Проект формы СЗИ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работника
• Порядок заполнения формы СЗИ-ТД

Какое наказание предусмотрено за несоблюдение правил ведения электронной трудовой книжки?

Проектом изменений в КоАП РФ предусмотрена ответственность работодателя за неоднократное (два раза и более в течение года) нарушение сроков представления в ПФР сведений о трудовой деятельности в виде предупреждения должностного лица.

Дата публикации 19.09.2019

Источник: https://its.1c.ru/